„MIEDZIOWE CENTRUM ZDROWIA” S.A. w Lubinie

poszukuje 1 kandydata na stanowisko (alternatywnie):

Położna/Starsza Położna /Młodszy asystent – Położna /Specjalistka Położna /Młodszy asystent – Specjalistka Położna

Gabinet Położnej środowiskowo-rodzinnej

Przychodni „MCZ” S.A. w Grębocicach

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć m.in.:

wykonywanie uprawnień i obowiązków położnej podstawowej opieki zdrowotnej zgodnych z:

• z zakresem ustawy o zawodzie pielęgniarki i położnej,
• innymi przepisami dotyczącymi obowiązków i uprawnień położnej,
• zakresem działalności Przychodni „MCZ” S.A.

Od kandydatów oczekujemy:

Minimalne wymagane wykształcenie na stanowisko:

• tytuł zawodowy położna,
• nazwa stanowiska uzależniona będzie od stopnia wykształcenia oraz stażu zawodowego.

Minimalne wymagane kwalifikacje na stanowisko:

• ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwo rodzinne dla położnych.

Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne:

• znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office.

Zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, mogą złożyć aplikację do zatrudnienia z zaznaczeniem nazwy ww. stanowiska (list motywacyjny oraz podpisane oryginały lub skany dokumentów zamieszczonych na stronie REKRUTACJA KWESTIONARIUSZ + REKRUTACJA INFORMACJA RODO) listownie lub pocztą elektroniczną do dnia 28 sierpnia 2024 r.

Listownie:

Aplikację należy składać w siedzibie Spółki, ul. M. Skłodowskiej- Curie 66, 59-301 Lubin, wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Przekazać do Wydziału Kadr i Organizacji - rekrutacja" . Więcej informacji można uzyskać pod nr telefonu 76/8460-118,112. 

Pocztą elektroniczną:

Aplikację należy przesyłać na adres mailowy: praca@mcz.pl z tematem aplikacja do zatrudnienia.

W treści aplikacji należy umieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji „MCZ” S.A. w Lubinie (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883 oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).

Osobom nadsyłającym oferty zapewniamy pełną dyskrecję oraz zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 30 sierpnia 2024 r. oznacza, że oferta nie została przyjęta.